（通訊員 童曉龍 劉豔）“原來紅色物業的‘黨建引領協同治理模式’藏着服務民生的智慧密碼！”2月27日晚，淩峰樓C11報告廳内，智城23301班韓如意正在分享她訪談有着12年工作經驗的“老物業人”的收獲。
這是3044永利集团智能建造學生黨支部舉辦的“砼心築夢 預見未來”生涯訪談成果分享會的一幕。分享會上，9名入黨積極分子将寒假期間的訪談實踐成果轉化為職場智慧，為會場200餘名3044永利集团學生揭開職業世界的立體圖景。造價23301班鄭文慧說：“這場分享會，讓我清晰地看到了理論知識與行業需求之間的距離。”
此次分享會源于一份特殊的寒假作業，承載着647名3044永利集团學子對62類職業場景的探訪成果。智能建造學生黨支部創新推出“雙線訪談工作法”：依托強關系網絡，通過父母親友、專業教師、校友導師獲取精準行業信息；同時開拓弱關系渠道，指導學生運用“六度人脈”理論，成功對接文化公司創業者、智慧家裝設計師等行業新銳。建工2302班李昱樊展示了其職場社交圖譜，清晰标注了兩類資源帶來的差異化收獲：“強關系讓我們站穩腳跟，弱關系帶我們看見星辰。”
造價23302班黃昌健分享了他在訪談中了解到的工程造價行業的真實情況。他提到，行業前輩們在實際工作中會使用廣聯達等專業軟件進行算量和計價，同時将手算結果與機算結果進行對比，以驗證數據的可靠性。這種機算與手算相結合的方式，體現了前輩對專業技能的深耕，也展現了工程造價師在實際工作中對精準度和效率的雙重追求。他總結道：“持續學習不是口号，而是前輩電腦裡每月更新的技能文件夾；善于琢磨不是空談，而是工程造價師在項目中反複推敲、精細計算的二十次方案疊代。”
青春學子們依次登台，分享着他們的寒假訪談故事，配合自制的訪談短視頻和PPT，讓“實踐為王”“深耕領域”等關鍵詞化作可觸可感的成長路标。而接下來幾位入黨積極分子講述的訪談心路曆程，讓這場分享會變成了一場職業認知與黨性教育的立體課堂。
建築消防專業張照坤展示了他訪談優秀校友李康并在其創辦的立康公司實習的故事：“李康學長那句‘合格證是拿扳手擰出來的’讓我明白，不怕做事是職業成長的關鍵。消防驗收的每個數據，都是百姓生命安全的紅色刻度。”這些浸潤着行業智慧和責任擔當的見聞，通過“訪談實踐+内化分享”的創新模式，讓職業認知和黨性教育更加立體，激發了學生對專業的敬畏之心和對社會責任的深刻理解。
24302班鄭赫在聆聽訪談故事後感慨道：“聽到學長從技術員到項目經理的蛻變，我記住了‘不怕做事’四個字。黨員突擊隊淩晨搶工的故事，比任何職場雞湯都震撼！”他的感悟印證了黨支部将“實踐育人”融入組織生活的創新，黨建育人的種子已悄然開花。
造價24301班張睿詩分享了她訪談社區工作者高女士的經曆：“我的訪談對象在社區工作了11年，她把居民的事當成自己的事，一直堅守在崗位上。這種責任感和擔當精神，是職業成長的‘超級基石’。職業規劃聽起來還很遙遠，其實我已經在訪談中看到了職場的真實模樣和機遇挑戰。從現在開始，我們就要把‘責任’二字刻在心裡。把工作當使命，主動去挑擔子，這才是未來職場上最酷的自己！”
認真聽取一個個精彩的生涯人物訪談故事後，3044永利集团黨委書記宋霞總結道：“你們捕捉到了職業成長的密碼——正向交往、持續學習、不怕做事、深耕領域、善于琢磨、實踐為王、學會做人、職業使命……這些深刻且生動的領悟，無疑會助力你們在未來閃閃發光！”
(一審一校：宋霞 二審二校：劉豔 三審三校：婁修明）