(通訊員 黎潔梅)為了更好與行業發展結合，讓技能人才适應當下行業發展的需要，2024級建築裝飾工程技術專業人才培養方案研讨會于7月8日召開。本次研讨會邀請了湖北省策劃行業協會會長、馬威先生（武漢）設計有限公司馬威經理，武漢紅福堂家具制造有限公司趙來振經理，雅新工程有限公司劉光政經理，湖北策信文創科技有限公司劉琪經理參加。
3044永利集团宋霞書記對參加本次研讨會的企業代表表示了誠摯的感謝，感謝企業領導能夠積極參與建築裝飾專業人才培養方案的研讨，為人才培養提供企業一線崗位的最新信息和意見。
建築裝飾專業負責人萬煜老師首先介紹了2024年裝飾技術專業人才培養方案修訂的依據、修訂的總體目标及修訂後的課程體系。随後企業代表武漢紅福堂家具制造有限公司趙來振經理從近期承接項目出發，建議設計課程可以從民宿和康養項目着手，關注當前市場的熱點項目；湖北策信文創科技有限公司劉琪經理結合廠房及安防項目，建議關注細分領域，更早關注小米人體存在感等智能化家居技術，提供更多智能化技術與專業課程融合；湖北省策劃行業協會會長、馬威先生（武漢）設計有限公司馬威經理以東湖綠道項目為例，建議培養學生更快更好掌握市場急需技術，讓學生能上手，能為企業創造效益。在AI技術更傻瓜，更便捷解放生産力的情況下，提高學生的施工圖深化設計能力，才能讓學生不被AI取代，才能讓學生在企業中獲得工作機會。最後教師代表結合國家專業教學标準，國賽和省賽考核項目，學生專升本的學習需求，未來三到五年行業的發展，培養模式等提出了相關的建設性意見，校企雙方針對人才培養方案對人才需求、人才核心技能培養等進行了熱烈讨論。
通過此次研讨會，增進了學院與企業之間的聯系。建築學院将結合産業需求，積極創新人才培養模式，不斷提升技能人才培養質量和水平。
（審核：陳竣）